La formación de 'Instalación y mantenimiento de placas solares' del programa Desafío +45 Plus, del Plan de Empleo de Cruz Roja en Ávila, concluye con 15 personas formadas.

Este itinerario de empleo da respuesta a las necesidades de las personas desempleadas de más de 45 años con el objetivo de favorecer su integración en los espacios laborales y reducir las barreras que condicionan su acceso al mercado de trabajo.

El curso de formación de 'Instalación y mantenimiento de placas solares' para personas mayores de 45 años comenzó el 13 de enero y ha concluido esta semana. Este grupo de 15 alumnos y alumnas ha recibido 100 horas de formación teórica y ahora comenzarán 60 horas prácticas en empresas como Demigen Soluciones Tecnológicas, Montajes Eléctricos Diego Díez y Proyecta Energía. Las prácticas se realizan gracias a las alianzas tejidas por proyecto Reto Social Empresarial Plus.

Además, vinculado a esta formación, las personas participantes de la misma han adquirido el título de prevención de riesgos laborales, tras una formación de 20 horas, y el título de trabajo en alturas, ambos homologados.

También dentro de este itinerario han podido realizar una visita a diversas instalaciones fotovoltaicas del ayuntamiento de Gotarrendura, el municipio más pequeño de España con la distinción 'Ciudad de la Ciencia y de la Innovación' que tiene diversas instalaciones de energía renovable. Es la segunda vez que se pone en marcha esta formación dentro del programa, ya que en la primera edición se logró un índice de inserción laboral del 40%.

Este itinerario comienza se ha desarrollado gracias a la financiación del Fondo Social Europeo y la Junta de Castilla y León. Y Reto Social Empresarial cuenta con la subvención del Fondo Social Europea.