FAEMA Salud Mental Ávila arranca esta semana con los nuevos itinerarios denominados 'Itinerarios integrados y personalizados de inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social'.

Esta iniciativa, en la que van a participar 14 personas en situación o riesgo de exclusión social, y prioritariamente, a beneficiarios de renta garantizada de ciudadanía, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y aumentar el empoderamiento de las personas que perciben esta pensión.

Las acciones que se van a desarrollar hasta abril del 2023 se centran en  la dotación de conocimiento, destrezas y habilidades que favorezca la inclusión socio-laboral de este colectivo. "El objetivo principal del proyecto es descubrir el potencial de estas personas, poner en juego sus competencias, certificarlas y a su vez redefinir sus objetivos para acercar al mercado de trabajo", explica Inma Pose, Directora General de la asociación.

Tres etapas

En cuanto a la estructura de este proceso, se divide en tres etapas diferenciadas. La primera de ellas aborda la valoración inicial con acciones de evaluación de las capacidades de cada participante.

La segunda consiste en el desarrollo de la acción formativa "a través de sesiones grupales, asesoramiento y orientación laboral, además de información y entrenamiento en competencias transversales utilizando como herramientas las nuevas tecnologías, todo ello combinado con sesiones de apoyo individualizado y visitas a recursos comunitarios, así como empresas de la ciudad", explica Inma Pose.

Y, por último, el proyecto concluirá con la evaluación de la empleabilidad de los participantes.