"Ávila necesita 250 enfermeras más para ofrecer una atención de calidad"

El Colegio de Enfermería de Ávila, junto con el Consejo General de Enfermería de España (CGE) y el Ayuntamiento de Ávila, han lanzado la campaña 'Pregunta a tu enfermera'. La iniciativa, que tiene como objetivo visibilizar y destacar el trabajo de las enfermeras y enfermeros como pilar básico sobre el que pivota todo el sistema sanitario, arrancó el 12 de mayo pasado, Día Internacional de la Enfermera, pero comienza ahora en Ávila con la colaboración del Ayuntamiento de la capital.

La campaña ha sido presentada esta mañana por el presidente del Colegio de Enfermería de Ávila y del Consejo Regional de Colegios de Enfermería de Castilla y León, Enrique Ruiz Forner, acompañado por la teniente de alcalde de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Ávila, Paloma del Nogal Sánchez.

Enrique Ruiz Forner ha puesto de manifiesto la crítica situación de la profesión en la provincia. "Ávila necesita al menos 250 enfermeras más para poder ofrecer una atención de calidad a la población. Actualmente, la denominada 'lista 0' de contrataciones en el ámbito hospitalario está agotada, lo que significa que no hay profesionales disponibles para cubrir las necesidades actuales", ha señalado.

La escasez de enfermeras no solo afecta a los hospitales, sino también a la Atención Primaria y, sobre todo, a los centros sociosanitarios y residencias de mayores. "Muchos empresarios acuden al Colegio en busca de profesionales porque no encuentran respuesta en el mercado laboral. Esto ocurre también porque las condiciones laborales y salariales que ofrecen no son comparables a las del sector público", ha explicado.

Por su parte, la teniente de alcalde de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Ávila, Paloma del Nogal, ha destacado la importancia de visibilizar una profesión tan importante para la sociedad, así como el papel que los profesionales de la enfermería desempeñan hoy en día. "A lo largo de nuestra vida, en todas las etapas, desde el momento en que nacemos, están presentes enfermeras y enfermeros, con dedicación y profesionalidad", ha señalado.

Faltan profesionales para ofrecer una atención sanitaria de calidad

En Castilla y León, la ratio de enfermeras es de 5,2 por cada mil habitantes, mientras que la media en Europa es de 8,5. En Ávila, aunque la ratio es ligeramente superior a 6, sigue siendo claramente inferior a la europea. "Para mejorar estos datos y alcanzar un estándar europeo, necesitaríamos al menos 250 nuevas enfermeras en la provincia", ha destacado el presidente del Colegio de Enfermería de Ávila.

A pesar de los planes de cerrar camas hospitalarias este verano y la anunciada contratación de 150 nuevos profesionales, el Colegio de Ávila expresa su preocupación sobre la procedencia de estos profesionales, ya que solo 32 egresados se han incorporado este año a la institución colegial. "Es necesario invertir en enfermeras y apostar por su desarrollo profesional, ya que esto supone mejorar la calidad de los cuidados a la población. Sin enfermeras no hay salud y sin salud no hay futuro", ha afirmado Ruiz Forner.

La campaña 'Pregunta a tu enfermera' también busca resaltar la sobrecarga asistencial y la precariedad laboral que enfrentan las enfermeras, así como la necesidad de reconocer su trabajo con la clasificación profesional adecuada. "La falta de enfermeras genera una sobrecarga asistencial que debería ser excepcional, no la norma. Además, muchas enfermeras tienen contratos precarios y en condiciones indignas, lo que las obliga a buscar estabilidad en otras comunidades autónomas o países", ha subrayado el presidente del Colegio de Enfermería de Ávila.

La campaña pretende recordar a la ciudadanía la importancia de estos profesionales en el sistema sanitario y la necesidad de invertir en su desarrollo para garantizar una atención de calidad. Ruiz Forner ha recordado en este sentido que "la enfermería es la columna vertebral de la salud pública y su fortalecimiento es esencial para el bienestar de la población".