Los establecimientos de Ávila desarrollarán un programa para accesibilidad universal

El Ayuntamiento de Ávila desarrollará un programa con los establecimientos de la ciudad para trabajar en la implantación de elementos que les permitan avanzar en accesibilidad universal.

La concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Ávila, Paloma del Nogal, junto con Rosa Jiménez, técnico municipal de Accesibilidad, y Patricia Caselles, consultora, ha presentado hoy esta iniciativa que se desarrollará durante los próximos cuatro meses, con el objetivo de concienciar y sensibilizar sobre esta materia y trabajar no solo con los aspectos físicos de la accesibilidad sino también con los que potencian la accesibilidad universal.

Nace así el programa Ávila Accesible 2.0, con el que se quiere difundir la importancia y la cultura de invertir en accesibilidad como un principio fundamental de competitividad, a la vez que se busca fomentar la capacidad de empatía y el grado de sensibilidad respecto a las necesidades de accesibilidad entre toda la población.

Estos objetivos se tratarán en un programa que estará integrado por varias acciones, entre las que se encuentra contar con personas con discapacidad y mayores para crear una Red de Mentores Accesibles; es decir, personas que faciliten su experiencia como persona con discapacidad o como personas mayores para trasladarla a los establecimientos interesados y mejorar su accesibilidad universal.

La finalidad de esta iniciativa es trabajar para alcanzar en todos los ámbitos una accesibilidad universal, impulsando los principios fundamentales de integración e igualdad, comodidad y flexibilidad de uso y eficacia y seguridad en todos los espacios públicos.

El programa Ávila Accesible 2.0 comenzará en el mes de abril, hablando con los establecimientos de la ciudad para conocer su situación en esta materia y las necesidades que pueden presentar. El objetivo es trabajar, inicialmente, con una treintena.

Con los participantes, habrá una jornada de aprendizaje y también un programa de mentoring, además de material complementario que se va a facilitar a los participantes; todo ello, con carácter gratuito.

En la jornada de aprendizaje, los participantes van a poder realizar una experiencia práctica de mejora de servicios y atención a la población con discapacidad o sobre necesidades de accesibilidad.

De forma complementaria, además, se va a desarrollar un programa de mentoring o formación individualizada, en la que se trabaje con los establecimientos gracias a la colaboración de personas con discapacidad.

A través de esta actuación, se busca crear una Red de Mentores Accesibles, que serán las personas que se convertirán en mentores de los establecimientos, manteniendo reuniones con ellos, como profesionales que son del mundo de la accesibilidad, para analizar cada caso y establecer puntos de mejora y posibles soluciones a la problemática que se pueda presentar en diferentes situaciones.

Este trabajo se completará con píldoras informativas que, online, se irán ofreciendo a los participantes, con carácter didáctico, con el objetivo de que puedan acceder a consejos y pautas que les indiquen profesionales del emprendimiento y la accesibilidad. Estos vídeos serán grabados por los expertos en accesibilidad y contará con intérprete de lengua de signos, además de ir subtitulados.