El alcalde de Ávila, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, y la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE, y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, en nombre del director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado este lunes el convenio que firmaron por primera vez en 2010 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad.

El citado acuerdo entre Ayuntamiento de Ávila e Inserta Empleo establece un marco de colaboración para mejorar el empleo de las personas con discapacidad mediante el asesoramiento y la formación adecuada. También pretende sensibilizar a los ciudadanos y a las organizaciones e instituciones de Ávila sobre la necesidad de integrar socialmente a las personas con discapacidad.

La inclusión de mujeres víctimas de violencia de género en el programa de empleo de la ONCE y el Ayuntamiento de Ávila es la novedad de este acuerdo cuya renovación se ha firmado en la jornada de hoy.

El regidor abulense ha destacado el compromiso del Consistorio para trabajar en la integración de personas con discapacidad, tanto social como laboralmente, a la vez que ha agradecido la labor que desarrollan Fundación ONCE e Inserta Empleo en la consecución de este objetivo.

Según ha explicado Carcedo, desde el inicio de la colaboración entre el consistorio abulense y Fundación ONCE, Inserta ha atendido a un total de 1.247 personas, ha impartido 35 cursos a los que han asistido 354 alumnos, ha captado 283 empresas y conseguido 290 contratos para personas con discapacidad. Además, ha ayudado a la constitución de 7 proyectos de autoempleo.

Experiencia de éxito

Desde que se puso en marcha el convenio, Inserta Empleo ha establecido programas de captación, derivación, orientación, formación e inclusión laboral de personas con discapacidad del municipio, para conseguir que accedan a un empleo de calidad. Para ello, Inserta cuenta con un técnico que se ocupa de las personas con certificado de discapacidad y en situación de trabajar que viven en Ávila, a quienes ofrece la formación necesaria para acceder a un puesto de trabajo.

También define planes de actuación dirigidos al tejido empresarial de la zona con el objeto de fomentar la contratación de estas personas. Ávila ha sido la primera ciudad española en contar con un técnico especializado en materia de discapacidad dentro de su servicio público de empleo, que desarrolla sus tareas en un espacio cedido gratuitamente por su Ayuntamiento en las oficinas del Área de Empleo, Industria y Comercio de la Corporación municipal.

Este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.