circle
 Reels

Incrementan las acreditaciones de condición de víctima de violencia de género en Ávila

Descenso de llamadas a los teléfonos de asistencia a las afectadas respecto a los datos de 2002

Incrementan las acreditaciones de condición de víctima de violencia de género en Ávila
Reunión de la Comisión territorial contra la violencia de género de Ávila
Carlos Jiménez
Carlos Jiménez
Lectura estimada: 2 min.
Actualidad
Última actualización: 

En la mañana de este martes, el delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Ávila, José Francisco Hernández Herrero, ha presidido la Comisión territorial contra la violencia de género, en la que se han repasado las acciones realizadas a lo largo de 2023 para la prevención y atención a sus víctimas de estas agresiones, además de las estadísticas facilitadas por la Gerencia Territorial de Servicios Sociales en esta materia.

Otras cifras reseñables son el incremento de mujeres asistidas en el servicio de apoyo psicológico a víctimas de violencia de género (79 en 2023 respecto a 51 en 2022) y el descenso de familias atendidas en puntos de encuentro (14 este año frente a 18 del anterior).

En el transcurso de la comisión se ha informado de los recursos con los que cuenta la Junta de Castilla y León para abordar la violencia de género, destacando la formación a distintos profesionales, englobada dentro del modelo 'objetivo violencia cero'.

En 2023 se han desarrollado actividades de formación en la provincia de Ávila para más de 160 profesionales, entre los que se incluyeron los colectivos de psicólogos, abogados, trabajadores sociales, profesores y profesionales sanitarios.

Jornadas formativas

Las jornadas formativas se han desarrollado en formato presencial o en formato online, destacando el programa de formación continua y especializada sobre violencia machista en el Colegio de Abogados de Ávila, celebrado del 3 al 17 de octubre en tres sesiones; tres actividades de formación para la prevención, detección, e intervención en violencia de género en trabajadores sociales y el programa MULTIPLICA, una iniciativa dirigida a empresas que tiene el objetivo de implantar acciones que garanticen la igualdad entre hombres y mujeres.

Dentro del mismo ámbito de la igualdad, en la comisión también se ha hablado del programa STEM Talent Girl, un proyecto educativo dirigido a fomentar vocaciones científico-tecnológicas entre las alumnas de tercer y cuarto curso de Secundaria que este año está desarrollando su sexta edición.