Desde el mes de julio del pasado año, Royal Clean, empresa es adjudicataria de diversos contratos de limpieza de diferentes administraciones públicas, acumula retrasos en el abono de las nóminas a las trabajadoras y trabajadores que, sin embargo, "sí siguen cumpliendo con su cometido responsablemente", explican desde CCOO.

Según denuncian desde el sindicato, "en este momento se les acaba de ingresar la nómina del mes de diciembre de 2022 pero la paga extraordinaria de navidad y el mes de enero aún está por cobrar". "Desde CCOO se ha presentado denuncia ante la Inspección de Trabajo en varias ocasiones pero la empresa sigue pagando con retraso y tampoco toma las medidas necesarias para paliar la situación que están viviendo las personas afectadas, que no pueden dejar de trabajar aún si serle abonados sus salarios", añaden desde CCOO.

Asimismo, se ha contactado con la Consejería de Familia de la Junta de Castilla y León para "poner en conocimiento la situación y buscar solución lo antes posible". Las personas afectadas son aproximadamente 30 trabajadoras y trabajadores que prestan servicios en varios centros de la Diputación de Ávila, de la Junta de Castilla y León y centros privados.

Sector feminizado

Es un sector feminizado y en el que la mayoría de las jornadas son parciales, CCOO hace hincapié en que "este ingreso es vital para estas personas que viven al día, no se pueden permitir ni retrasos ni impagos".

Por toas estas circunstancias, el sindicato pide a todas las administraciones públicas administraciones publicas que "tome las medidas necesarias" que la Ley de Contratos del Sector Público posibilita con el objetivo de "solventar la situación con celeridad y que estas personas puedan recibir sus salarios todos los meses".