Comisiones Obreras de Diputación de Ávila critica las declaraciones del Presidente de Institución Provincial, Carlos Garcia, al respecto de la denegación de las vacaciones del personal del Centro Residencial Infantas Elena y Cristina considerándolas como "privilegios".

Recuerda el sindicato que las vacaciones no son un privilegio sino un derecho, y que el problema que ahora acontece con las vacaciones del año 2022 es la consecuencia de no haber realizado por parte de la Diputación la organización necesaria para la cobertura de las mismas.

"En ningún caso, los trabajadores que ahora ven comprometido el disfrute de las vacaciones solicitadas hace tres meses pueden ser quienes paguen los retrasos en responder a dicho plan", denuncian desde CCOO, que recuerda que "la Diputación no ha cumplido con su obligación de respuesta a esa solicitud de vacaciones en el tiempo que marca el procedimiento administrativo, por lo que la denegación de las vacaciones no es más que la consecuencia de una gestión de personal que contraviene el derecho de los trabajadores a solicitar y conocer las vacaciones de acuerdo a las normas que les asisten".

Para el sindicato, "llama la atención también la referencia que desde el Presidente se hace a la denegación de permisos no retribuidos, muchos de ellos vinculados al cuidado de hijos, mezclando el disfrute de estos permisos con la viabilidad del centro, cuando recuerda el sindicato que son permisos no retribuidos, por lo que los costes asociados a la cobertura de los mismos, mediante contrataciones, se compensa con lo que deja de recibir el trabajador que lo solicita".

Además, "se comprueba el poco respeto ante estas solicitudes por parte de una corporación que, recuerda el sindicato, tiene un Plan de Igualdad aprobado que recoge, entre otras medidas, la aplicación de permisos para los trabajadores con el fin de poder compatibilizar la vida laboral y familiar, y que de forma evidente no se está aplicando con los trabajadores del Centro Residencial", añaden desde de CCOO.

Puestos vacantes

Por último, se recuerda desde el sindicato que la necesaria cobertura de puestos vacantes y bajas debe ser una "prioridad" que "no se está cumpliendo". "De hecho, es privilegio de Diputación el uso y abuso que se hace de trabajadores que se ven obligados a cubrir las carencias de personal del Centro con un refuerzo de su trabajo por la ausencia de cobertura de puestos estructurales que sí comprometen el funcionamiento normal del centro y cuyas carencias sólo se suplen con el compromiso de los trabajadores del propio centro".

Se anima desde Comisiones Obreras de Diputación de Ávila a "adoptar las medidas que el sindicato planteó en la mesa de negociación en que se trasladó la negativa a garantizar el disfrute de las vacaciones, que pasan por cobertura de puestos vacantes, contratación del personal necesario para el plan de vacaciones solicitado por los trabajadores y la fijación de condiciones claras en cuanto a disfrute y solicitud de vacaciones para futuros años", tras indicar que "todo ello, sin olvidar necesidades perentorias al respecto como son la constitución de bolsas de trabajo actualizadas para responder a necesidades como ésta y la puesta en marcha urgente de los procesos de estabilización extraordinaria para todos los puestos estructurales existentes en el centro".