Fundeen, la plataforma líder de coinversión en proyectos de energía renovable se enorgullece de anunciar su reciente galardón al obtener el codiciado sello Happy Index at Work 2023, convirtiéndose así en la primera empresa abulense y de toda Castilla y León en lograr esta distinción. Además, Fundeen ha obtenido la etiqueta Happy Tech at Work, destacando la excelencia y la motivación de su equipo de Tecnología.

El sello Happy Index at Work es un reconocimiento otorgado a las empresas donde los empleados experimentan un alto nivel de satisfacción y felicidad en su entorno laboral. En la encuesta anual realizada por ChooseMyCompany, Fundeen logró una impresionante puntuación de 4,7/5, con una tasa de participación del 100% por parte de sus empleados.

El sello Happy Index at Work es el primer distintivo participativo para empleadores que premia la excelencia en la gestión y la motivación de los empleados. Se basa en los resultados de una encuesta anual europea desarrollada por ChooseMyCompany, que es totalmente participativa, digital y anónima.

Equipo Tecnología

Fundeen también se complace en recibir la etiqueta Happy Tech at Work, que destaca la motivación y el compromiso excepcionales de su equipo de Tecnología. Con una tasa de participación del 100%, un enfoque en la flexibilidad responsable y un ambiente laboral positivo, Fundeen continuará esforzándose para garantizar un entorno de trabajo motivador.

"Desde el departamento de People, queremos agradecer a todo el equipo su participación, sin su compromiso y dedicación no sería posible este sello. Este agradecimiento no se limita a la estrategia de bienestar laboral que venimos implementando sino también a la colaboración y el compañerismo que diariamente se cultiva en nuestro entorno laboral. La empatía y el respeto hacen que tengamos un ambiente de trabajo excepcional", relata Lissette del Rosario, HR Manager en Fundeen.

La evaluación realizada en marzo de 2023 permitió a los empleados de Fundeen valorar su experiencia personal en el entorno laboral a través de un cuestionario de 18 preguntas, abordando aspectos como el desarrollo profesional, el entorno de trabajo, el estilo de dirección, el reconocimiento, el orgullo y la diversión, y la responsabilidad social empresarial. Los resultados reflejaron un 91,7% de opiniones favorables, demostrando el compromiso y la dedicación de los equipos de Fundeen.

Bienestar empleados

Para Nacho Bautista, CEO y CO-Founder, "este certificado nos motiva a seguir esforzándonos por el bienestar de nuestros empleados. Estos resultados colocan a Fundeen en una posición destacada entre más de 300 empresas evaluadas en 10 países".

En Fundeen apuestan por "la calidad de vida, el bienestar laboral y la conciliación personal, con el fin de mejorar su entorno profesional, y tratando de favorecer el rendimiento de los empleados". Por ello, en este último año ha incorporado nuevos beneficios laborales para todos sus trabajadores: un viernes libre al mes, retribución flexible, así como un bono de 500? para invertir en sus proyectos cuando los empleados cumplen un año de antigüedad. También se incentiva la formación y desarrollo continúo de los trabajadores, aportando un presupuesto anual de 600 euros para cada empleado.

La plataforma fintech abulense hace dos años también fue reconocida con el Certificado BCorp por su desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial. Por esta razón, cuentan con un catálogo de descuentos y Perks que pueden disfrutar los empleados todo el año.

En definitiva, una de las premisas de Fundeen es "fidelizar y potenciar el talento, para conseguir ser una empresa con oportunidades reales para los nuevos perfiles profesionales que quieran ser parte de la comunidad". Estas nuevas medidas han sido valoradas positivamente por los empleados llevando a cabo "más autonomía, entusiasmo y flexibilidad" en sus cargos laborales, que los ha hecho conseguir estos dos certificados, convirtiéndoles en la primera empresa de toda la comunidad de Castilla y León en conseguirlo.