'Empleo con apoyo', proyecto socio-laboral de Down Ávila

CaixaBank y Fundación Ávila apoyan el proyecto social 'Empleo con apoyo' de Down Ávila que ha sido seleccionado dentro de la Convocatoria de ayudas de Acción Social 2022. La entidad social ha recibido una colaboración de 5.000 euros.

'Empleo con apoyo' es una estrategia de inclusión socio-laboral que busca lograr la incorporación de las personas con discapacidad en empresas tras evaluar y analizar las competencias profesionales de cada persona y prestar apoyos en el puesto de trabajo para un mejor ajuste laboral, personal y social.

Down Ávila lleva más de 15 años apostando por esta vía de inserción laboral, que se complementa con cursos de formación en perfiles profesionales específicos, prácticas en empresas ordinarias, y acciones de orientación, asesoramiento y tutorías individuales para desarrollar un itinerario personalizado.

En el último año, la entidad ha desarrollado tres cursos de formación con 31 participantes, enfocados a contenidos de nuevas tecnologías, cocina, y hostelería, que también ha contado con prácticas en entornos reales. Además, la entidad apoya a dos personas con síndrome de Down y con discapacidad intelectual en su puesto de trabajo.

Cursos formación

Próximamente, la entidad tiene planificado poner en marcha dos cursos de formación en los que participarán entre 10 y 15 personas en cada uno y para los que cuenta con la colaboración de 12 empresas comprometidas para acoger participantes en prácticas.

Durante los últimos cinco años, se han desarrollado ocho cursos de formación, con un total de 85 participantes, se han firmado 43 convenios de prácticas con empresas y se han logrado cinco contratos.

El objetivo de la Convocatoria de ayudas de Acción Social 2022, puesta en marcha por CaixaBank y Fundación Ávila, es impulsar el empleo, el desarrollo local y mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad, mayores y otros colectivos en riesgo de exclusión social.