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La ciudad de Ávila, ejemplo de programas de empleo para Colombia

Aplicados al patrimonio

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La ciudad de Ávila, ejemplo de programas de empleo para Colombia
Tribuna
Lectura estimada: 1 min.

La ciudad de Ávila se ha convertido este sábado en un ejemplo del desarrollo de programas de empleo aplicados a la conservación y mantenimiento del patrimonio, con la visita de un grupo de representantes de aulas taller patrimoniales de Colombia.

La teniente de alcalde de Empleo, Industria, Comercio y Turismo del Ayuntamiento de Ávila, Sonsoles Prieto, y la arqueóloga municipal, Rosa Ruiz, han acompañado hoy a un grupo de 17 personas que visita España esta semana en el marco de las actividades por los 30 años que cumple el programa Escuelas Taller de Colombia. Herramientas de Paz, apoyado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) y el Ministerio de Cultura de Colombia.

La ciudad de Ávila ha sido una de las tres elegidas por este programa en España por ser ejemplo de cómo el patrimonio, su mantenimiento y conservación pueden ser fuente de empleo. Ello se debe a que, por primera vez, la Muralla de Ávila, el elemento patrimonial más representativo de la ciudad, es el escenario de una acción de formación y empleo que busca facilitar la inserción de personas en situación de desempleo a través del patrimonio.

La visita de hoy, que ha incluido un taller informativo desarrollado en el Mercado de Abastos, así como una visita a la Muralla de Ávila como ejemplo de la casuística que se aborda en estas aulas, ha tenido como objetivo conocer experiencias y establecer intercambios entre las escuelas taller de Colombia e instituciones españolas relacionadas con el patrimonio cultural.

Personas desempleadas

En este sentido, el Ayuntamiento de Ávila, en cofinanciación con la Junta de Castilla y León, desarrolla una acción formativa que, con un presupuesto superior a 400.000 euros, permite que personas desempleadas  puedan formarse en conservación y mantenimiento de espacios patrimoniales.

Durante seis meses, desde el pasado noviembre, se han formado 15 personas y otras 15 están formándose ahora, en un periodo similar. Esta treintena de trabajadores se forma, principalmente, en el adarve de la muralla, en tareas relacionadas con revestimientos, limpieza de vegetación, recuperación o rehabilitación de elementos de seguridad o sustitución de elementos de accesibilidad.

1 comentario

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erzsebeth de rais 6/18/2022 - 6:06:39 AM
¡Qué interesante! Y yo me pregunto: ¿ésto sirve para acabar con el paro EN ÁVILA? ¿O ES SOLO OTRA ESTUPIDEZ PARA QUE CUATRO MANGANTES SE LO LLEVEN CRUDO?
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