16/03/2025
El fondo de inversión CVC generará 50.000 puestos de trabajo
Permitirá, además, reducir en los equipos tanto deuda como plantilla
Archivo - El presidente de LaLiga, Javier Tebas. | Foto: Europapress
Lectura estimada: 2 min.
El fondo de inversión CVC Capital Partners en España generará casi 50.000 empleos, exactamente 49.714. La medida no solo permite que los Clubes se hagan con más de 1.900 millones de euros para destinarlos a infraestructuras, sino que reducirán deuda y plantilla gracias a esa mencionada cantidad de dinero, tal y como expone un informe de la firma KPMG desvelado por el organismo presidido por Javier Tebas.
El efecto directo en el mercado laboral será de 18.862 nuevos empleos; el indirecto, de 22.136; y el efecto inducido (el trabajo que se genera gracias al consumo de bienes y servicios de los empleados de los sectores beneficiados directa e indirectamente de las inversiones y los gastos) de 8.716. Además, el informe de la firma KPMG indica que el impacto total en la economía del país alcanzará el 0,48 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB), es decir, un total de 6.291 millones de euros. De ellos, 2.729,8 millones serán de efecto directo, 2.647,6 millones de efecto indirecto y 913,9 millones de efecto inducido.
"Como dice nuestro presidente, Javier Tebas, con este plan estamos acelerando acciones para hacer en cuatro o cinco años lo que antes se hubiera tardado 20 años", explica Jaime Blanco, director de la Oficina de Clubes y adjunto a Presidencia de LaLiga. "Lo importante aquí es que el plan atrae fondos adicionales, no se quedarán en solo esos 2.000 millones que están en la industria del fútbol. Hay un efecto multiplicador", añade. Cabe recordar, en este sentido, que los Clubes ya han recibido 1.028 millones de euros del total de 1.929 millones acordados con CVC.
No obstante, para poder recibir parte de los fondos, LaLiga Impulso es clara con sus reglas: el 70 por ciento de los gastos del montante recibido deberá ser destinado en inversiones para el crecimiento; un 15 por ciento, para saldar deuda; y el 15 restante, para plantilla, es decir, en ampliar la capacidad de inscripción relacionada con el coste de todos los jugadores, miembros del primer equipo y técnicos.
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